Unabhängig davon, ob sie in Ihrer Organisation einen Prozess optimieren, eine neue Software einführen oder eine Abteilung umstrukturieren, immer bedeutet dies eine Veränderung für die betroffenen Menschen. Führungskräfte wundern sich dabei häufig, warum der Fortschritt im Projekt stockt oder warum Projekte am Ende sogar scheitern. Stecken dahinter doch häufig zunächst unsichtbare Hürden, wie Ängste oder Bedenken bei den betroffenen Menschen.
Ich habe es mir daher zur Aufgabe gemacht als Menschenkönner ihre Organisationen bei der Digitalisierung und IT-Transformationen zu unterstützen. Egal ob ich Ihnen als Projektleiter, Teilprojektleiter oder Softwaretrainer helfe. Auf Menschen zuzugehen, zuzuhören und Ängste frühzeitig zu erkennen, gehören für mich neben einem strukturierten Vorgehen zu meinem Handwerk.
Lassen Sie uns ihren Weg der Veränderung erfolgreich meistern!